nuove opportunità di lavoro nel turismo in alto friuli: 70 posizioni aperte

In Alto Friuli, il settore turistico e della ristorazione si sta espandendo, offrendo nuove opportunità di lavoro. Grazie a un’iniziativa dei Servizi per il lavoro della Regione Friuli Venezia Giulia, in collaborazione con il Comune di Tolmezzo e Confcommercio Udine, sono state aperte 70 posizioni. Questo evento di reclutamento rappresenta un’occasione significativa per gli aspiranti lavoratori nel settore.

dettagli sull’evento di reclutamento a tolmezzo

Il Recruiting Day, programmato per il 7 maggio, prenderà vita presso il Teatro Comunale “Luigi Candoni” a Tolmezzo a partire dalle 9:00. Questo evento mira a connettere le aziende del territorio con potenziali candidati, ottimizzando così l’incontro tra domanda e offerta lavorativa. I candidati interessati hanno la possibilità di inviare le proprie candidature entro il 28 aprile, un’opportunità imperdibile per chi desidera inserire il proprio profilo professionale nell’ambito del turismo, un settore fondamentale per l’economia locale.

Le posizioni aperte sono disponibili in 28 strutture diverse, sparse tra aree come la Carnia, il Val Canale, il Canale del Ferro, il Tarvisiano e Sappadino. Diverse figure professionali sono ricercate: dall’accoglienza al front office, camerieri e baristi in sala, fino a cuochi e aiuto cuochi. Con un’offerta di lavoro diversificata, ci sono anche opportunità per ruoli di manutenzione e pulizia. Questa varietà dimostra una risposta adattiva alle richieste delle aziende e alle caratteristiche peculiari del territorio.

caratteristiche del turismo montano in alto friuli

Il turismo montano presenta delle peculiarità che lo distinguono, ad esempio, dal turismo balneare. Gianni Fratte, della Direzione centrale lavoro della Regione, ha evidenziato come la selezione dei profili sia stata concepita considerando le specificità del territorio. Le aziende partecipanti al Recruiting Day hanno espresso l’intenzione di assumere almeno tre persone ciascuna, un approccio strategico per garantire una corrispondenza ottimale tra esigenze aziendali e competenze dei candidati.

L’Alto Friuli è rinomato per le sue attrazioni naturali e per l’offerta di attività uniche che attraggono una clientela internazionale. Le strutture ricettive e ristorative locali sono organizzate per fornire esperienze straordinarie, aumentando così la necessità di personale qualificato. La diversità delle posizioni disponibili riflette la gamma di servizi essenziali per il turismo in alta montagna, creando molteplici opportunità per chi desidera intraprendere una carriera in questo settore.

iniziative di reclutamento in friuli venezia giulia

Dall’inizio dell’anno, la Regione Friuli Venezia Giulia ha messo in campo una serie di iniziative per incentivare l’occupazione. Sono stati organizzati 18 eventi di reclutamento, e il piano prevede di raggiungere un totale di 24 giornate entro il mese di giugno. Durante le prime 15 giornate, 182 aziende hanno partecipato, offrendo 1.580 posizioni aperte. Il numero di candidature ricevute ha superato quota 4.200, con 2.726 colloqui effettuati. Questi numeri testimoniano l’interesse crescente verso le opportunità offerte nel settore turistico.

Il Recruiting Day di Tolmezzo si inserisce in un contesto di ampio respiro volto a stimolare l’occupazione nel comparto turistico. Facilitare l’incontro tra domanda e offerta lavorativa è cruciale per consolidare la forza lavoro regionale, in un periodo in cui la ripresa economica post-pandemia richiede un’organizzazione efficiente delle risorse lavorative.

Questo convegno rappresenta un’opportunità ideale non solo per i giovani ma anche per chi desidera ricominciare in un contesto lavorativo variegato, fornendo un collegamento diretto tra aspiranti lavoratori e aziende pronte a investire nel capitale umano locale. Lo sforzo congiunto di istituzioni e organismi locali pone solide basi per un futuro promettente nel settore turistico dell’Alto Friuli.